鹿児島大学は、
「一人ひとりが伸びやかに 自分らしく輝くために」
をキャッチフレーズに、
教育・研究機関として男女共同参画のもとに社会貢献を続けることができる人材を育成・支援し、個々を尊重するとともに、一人ひとりがあらゆる場面において個性と能力を発揮できる大学を実現するため、男女共同参画推進センターを中心に様々な取組を行っています。
主な取組一覧
・研究支援員制度
・保育支援制度
・メンター制度
・Newsletter発行
・共通教育科目開設「身の周りの男女共同参画」
・附属図書館連携「男女共同参画展」
・学長と教職員との懇談会
・女性リーダー育成セミナー
・ロールモデル紹介 など
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☟Pick Up☟
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☑令和２年度 文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（先端型）」に選定されました。（R2.9）
詳しくは➡こちら
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☑教職員のライフワークバランスを応援する鹿児島大学サポート宣言を制定しました。（R3.12）
詳しくは➡こちら
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☑大学の意思決定機関である「教育研究評議会」に女性評議員枠を設定しました。（R3.12）
詳しくは➡こちら
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☑「ダイバーシティ＆インクルージョン」に係るトップメッセージを配信しました。（R3.9）
詳しくは➡こちら
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☟認定・登録状況☟
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| 「くるみん」認定企業 |
鹿児島県女性活躍推進宣言企業 |
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次世代育成支援対策推進法（次世代法）に基づく次世代認定マーク（くるみんマーク）の認定を、これまで２回受けています。
認定日（初回）：H22.2.23
認定日（２回目）：H26.5.15
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宣言日：H29.11.9
鹿児島県女性活躍推進会議は、職業生活における女性の活躍を推進するため、女性が働きやすい環境づくり、環境整備、制度の導入、登用や採用目標などに積極的に取り組む企業を「鹿児島県女性活躍推進宣言企業」として登録しています。
平成30年11月には、「鹿児島県女性活躍推進優良企業知事表彰」を受けました。
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| かごしま子育て応援企業 |
鹿児島市イクボス推進同盟加盟企業 |
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登録日：H23.3.1
鹿児島県では、企業の子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を「かごしま子育て応援企業」として登録しています。
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学長、理事、学部長、課長職以上等の管理職がイクボスを宣言しています。
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